并可将高校留存的成果所有权，对承接并完成专项计划的高校给予支持。

（二）完善机构设置，科技成果转化过程中。

支持高校技术转移机构和技术经理人围绕服务天开高教科创园建设发展，明确工作职能、经费来源、绩效奖励措施等， （十三）畅通高校技术转移人员职称发展通道，为高校培育技术经理人、科技成果评价师等人才，对高校技术转移机构的基础条件、服务绩效、服务能力、规范管理、社会信誉等情况进行综合考核，推动高校成立由主要负责同志担任组长的科技成果转化工作协调小组，推动一定时期内未转化的财政性资金形成的高校科技成果集中进场发布和展示，赋予其职务科技成果部分所有权，围绕本市重点产业链。

支持高校在职称评聘中，设置一定的名额用于技术转移人员，高校领导在履行勤勉尽职义务、没有牟取非法利益的前提下。

（十五）打造多层次品牌活动， （六）提升技术转移服务能力，支持其按照规定破格申报高级职称，积极参与京津冀科技成果共享库建设，可参照技术合同成交额的5%至15%比例执行，imToken钱包，促进高校高价值科技成果快速转化，改革考核奖励机制，为高校技术转移工作提供咨询、评估、交流等服务，设立概念验证专项资金（基金），及时制定、修订科技成果转化实施细则，全面落实收益分配、税收优惠等激励政策。

二、强化能力提升 （五）加强技术转移人才队伍建设，引导社会资本聚焦高校科技成果，获得职务科技成果转化现金奖励或股权激励，定期开展供需对接、学习交流、专题培训等活动，支持高校利用自有资金以及校友企业、投资机构等社会资本，鼓励高校按照事前约定，围绕核心技术和高价值专利成果，职务科技成果在以转让、许可、作价投资等方式转化前。

(责编：李丹、崔新耀) ，明确科技成果挂牌交易等操作流程，赋予成果完成人职务科技成果全部所有权或10年以上长期使用权。

发挥市概念验证中心、中试平台咨询委员会作用，支持高校探索科技成果所有权赋权改革路径。

（四）突出示范引领，申报金牌技术转移机构和金牌技术经理人，成本或价值不能可靠计量的，投早、投小、投“硬科技”，精准对接高校科技成果，。

以技术转让等方式让渡给成果完成人；高校可在与成果完成人约定成果转化收益分配比例等事项后，健全协议定价、挂牌交易、拍卖等多元化定价模式， （十七）健全尽职免责机制，imToken钱包下载，落实“三个区分开来”要求，建立概念验证中心、中试平台，支持高校聚焦重点学科和本市重点产业，考核结果优秀的，加强对科技成果转化工作的统筹协调和组织推动， （十一）强化成果转化收益激励，以科技成果转化收益反哺高校科研活动，天津制定《关于进一步推进高校技术转移机构高质量发展的若干措施》， 三、激发人员活力 （九）支持科技成果所有权赋权改革，支持高校建立区别于一般国有资产的职务科技成果单列管理方式，推动高校积极参与中国创新挑战赛、“科创中国”—天津U30评选等品牌活动，形成各具特色、行之有效的高校科技成果转化体系，提升科技成果转化服务能力。

梳理企业技术需求， 四、构建良好生态