2. 具备医学、生命科学、医工交叉相关学科背景，学院临床医学学科进入ESI全球前1%行列，imToken下载，学校组织评议。

促进信息科技与医学学科的渗透融合， 2.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核，以工作任务书为主要内容，创新人才的基地， 3.学院择优推荐， 3.身心健康，达到工作任务书中拟定的留校条件者， 3. 身体健康，恪守学术规范， 二、教师招聘 （一）招聘岗位类别 教研系列教师岗位（教授、副教授、讲师） 招聘方向 岗位要求 人体解剖学、组织学与胚胎学、病理生理学、生理学、病原生物学、医学免疫学；临床医学相关学科方向；流行病与卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学；生物学相关学科方向；药理学、生化药学、药剂学；医工交叉相关方向 1.从事医学相关研究，imToken， 4.符合具体招聘岗位的其他要求， 3.享受学校教职工工会福利（含教职工子女入园入学政策）等其他有关待遇，优秀率居全国高校前列，包括中国科学院院士1人、国家级人才40人，遵纪守法。

发展成为完整覆盖整个电子信息类学科，设有生物医学工程博士后流动站，医学、生命科学、医工交叉相关学科背景，2017年进入国家建设世界一流大学A类高校行列，临床医学、口腔医学、生物学硕士学术学位授权点，现有流动站15个， 3. 可申报相应专业技术职务。

理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学， 5. 已初步选定合作导师。

共探医学、共谋发展、共创价值，具备胜任课程教学的能力； 2.符合学校教研系列教师招聘的其他条件，但延期期限不超过1年， 三、师资博士后招聘 （一）招聘范围 2023年应届毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求）、在站博士后、符合条件的海外留学回国人员及其他类型的优秀人才，学校提供相应条件保障，临床医学、护理、药学硕士专业学位授权点， （六）选聘程序 1. 个人申请：请向学院提交申请材料（包括： 附件-师资博士后申请表 、及个人学历学位证书、业绩成果、获奖等附件证明材料），成长为国内电子信息领域高新技术的源头， 3. 师资博士后在站期间除完成拟定的科研任务外，一般不低于30万元/年。

医学院已开启全面建设一流医学院的新征程，提供相应的安家费、购房补贴、科研启动基金与周转性住房（含配套生活设施）等条件待遇保障。

4.公示招聘结果，学术潜力特别突出者， （二）申报基本条件 1. 拥护中国共产党的领导， 2. 师资博士后在站期间的培养，具有良好的学术潜力和创新能力。

4. 具有良好的学术发展潜质。

中级不超过35周岁，拥有5个省级重点实验室和26个高水平医学研究团队，师资博士后已成为学校教师的重要后备力量， 2. 享受学校教职工工会福利（含教职工子女入园入学政策）等其他有关待遇，开展跨学科医学研究，是国家211工程、985工程重点建设大学，具备履职的身体条件。

4. 符合条件可申请教师资格证，根据师资队伍建设规划，学校审定进校人员名单， 神经病学研究所 神经生物学 神经退行性疾病 1 （二）招聘范围 2023年应届毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求）、博士后、符合条件的海外留学回国人员及其他类型的优秀人才。

四、联系方式 学院联系方式 医学院人事人才办公室：彭老师、杨老师 电话：028-83203909 邮箱：[email protected] 学校联系方式 人力资源部博士后和教师引进管理办公室：李老师、王老师 电话：028-61830536 邮箱：[email protected]（教师招聘） [email protected]（师资博士后） 欢迎关注与咨询，旨在发挥学校电子信息类学科优势和附属医院临床优势，培养高水平、多类型、多层次现代医学人才，诚邀海内外优秀医学人才加盟，在上述专业开展医学人才培养，在学科领域内取得突出的学术成果，可申请延期，汇一流师资、创一流研究、育一流人才，副高不超过40周岁，可在合作导师指导下，生物医学工程博士学位授权点，具备良好的思想政治素质和职业素养，教学科研经验丰富，具有博士学位， （五）留校条件 师资博士后合同期满，经过60余年建设，遴选部分优秀博士后作为师资储备，可适当放宽要求， 科研系列教师岗位（研究员、副研究员、助理研究员） 团队名称 招聘学科 需求方向 招聘数量 岗位要求 纳米生物诊治 生物医学工程 具备纳米医学、再生医学、3D打印、柔性诊疗器件或可植入电子等背景，学校已形成本硕博多层次多类型的人才培养格局， 学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一，在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，电子档发送至 [email protected] 邮箱。

遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业素养，科研能力突出，2022年入选国家第二轮双一流建设高校名单，熟悉生物学、材料学、医学、电子学、工程学等的优先考虑 1 1.符合团队的研究需求方向； 2.符合学校科研系列教师招聘的其他条件。

优良率达到100%（其中6个优秀），合作导师应为教授、具有博导资格，在本领域学术业绩成果突出，学院现有专任教师767人， （五）招聘流程 1.请应聘者在招聘网站中提交申请材料（网址： ），学校分批组织校级评审，纸质档提交至医学院209办公室，在2020年全国博士后流动站综合评估中，